广东省汕头市龙湖人民医院2024年公开招聘16名编外聘用专业技术人员公告

发布单位:汕头市龙湖人民医院         发布时间:2024-12-04 08:25:27

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职位列表(6)

摘要

职位数量:   6

招聘人数:   16

学历要求:   大专及以上

报名结束

截止日期: 2024-12-20

工作地点:   汕头

公告详情

汕头市龙湖人民医院于1994年建成并投入使用,占地面积17亩,编制床位数432张,三期改扩建工程完成后,病床数超过700张,是一所集医疗、教学、预防、康复和社区服务于一体的综合性二甲医院。先后荣获广东省百家文明医院、汕头市抗击新冠肺炎疫情先进集体、汕头市文明单位等多项殊荣,多名医生被评为岭南名医、龙湖区名医师。我院是龙湖区红十字会急救中心、龙湖区危重孕产妇抢救中心和龙湖区出生缺陷干预中心。

医院现有职工466人,其中高级职称48人,中级职称181人,硕、博士17人。医院临床科室设置齐全,设有国家糖尿病标准化防控中心、急诊科、消化内科、心血管科、神经内外科、呼吸与危重症医学科、内分泌科、中西医结合科、全科医学科、普通外科、骨伤科、妇产科、儿科、肿瘤科、ICU、眼科、耳鼻喉科、口腔科、肛肠科、内镜中心、血液净化中心、康复治疗科等科室,能提供综合医院全方位服务。肿瘤科、中西医结合科、全科医学科、内分泌科为汕头市重点专科。

医院设备先进,拥有地区最先进的层流净化手术室,美国GE64128CT、德国SIMENS全自动生化流水线、西门子医用血管造影X射线机(DSA)、GE四维彩超、GE移动式C型臂X线成像系统、GE全数字化双通道X光机(DR)、德国贝朗Dialog710500R血透机、富士能-4400电子胃肠镜、除颤监护仪、德国麻醉呼吸机、惠普中央监护系统等一大批大中型高端医疗设备,完全满足临床治疗和抢救的需要。

近年来,医院各项业务发展迅速,包括门急诊和住院在内的医疗服务能力大幅度提升,取得良好的社会效益。

一、招聘岗位及对象

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)等有关规定,龙湖人民医院公开招聘医学类专业技术人员16名为医院编外聘用人员。

《龙湖医院2024年公开招聘编外聘用专业技术人员岗位表》

1、医生人员招聘岗位及条件:岗位表(请点击链接查看详情)

2、护理人员招聘岗位及条件:岗位表(请点击链接查看详情)

注:本次招聘人员为医院编外聘用人员,助理护士待遇参考汕龙财[2021]8号文《关于统一专项临聘人员薪酬的通知》,按院内规定可考核后提升到护士岗位。

二、招聘条件

(一)应聘人员应当具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.招聘岗位具体要求详见《龙湖医院2024年公开招聘编外聘用专业技术人员岗位表》。

(二)具有下列情形之一者,不得报名:

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查的人员;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;

6.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

7.法律、法规规定的其他情形。

三、待遇

(一)医生、护士录取后与医院签订劳动合同,享受“五险一金”待遇。聘为医院编外聘用人员,按照《劳动合同法》进行管理。聘用期内薪酬待遇参考医院相同岗位同等条件的专业技术人员的待遇确定。入职时已完成规培或取得中级及以上职称证书者可按院内规定领取就业辅助金。

(二)助理护士待遇参考汕龙财[2021]8号文《关于统一专项临聘人员薪酬的通知》,按院内规定可考核后提升到护士岗位。

四、报名

(一)发布招聘通知由医院人力资源科在官网及公众号上发布招聘通知,面向社会公开招聘。

(二)应聘者请将报名表及相关证书发送至龙湖医院人力资源科电子邮箱:lhyyrsk@163.com。邮件主题命名为:应聘岗位+学历+姓名。招满即止。报名截止日期:20241220

附件2:汕头市龙湖人民医院公开招聘人员报名表.docx

五、招聘流程

(一)资格审查

1.我院人力资源科对报名人员提供的报名材料进行资格审查;

2.由我院人力资源科对通过资格审查的人员进行电话及电子邮箱通知进入招聘面试。

(二)笔试:试题统一为结合医疗及护理背景类(随机抽取笔试试题)。

(三)面试:面试评委须由医院专家库随机抽选。每组评委人数为7人。面试内容主要包括个人综合能力、专业素养和能力(随机抽取面试试题)。

(四)笔试、面试时间和地点:202412月中下旬,具体时间地点由医院人力资源科通知。

(五)面试结束后由医院人力资源科根据考核小组成员(评委)评分进行统计。

(六)经院内会议讨论决定通过后,由人力资源科通知通过人员进行入职前体检,体检无异常后报到并办理入职相关手续。


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信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

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