时间:2024-12-30 16:56
一、辞职后如何申请失业金
申请失业补助金通常要求非自愿离职。若自愿离职,则不符资格。但若因雇主违法如不提供合同保障、欠薪或不缴社保,导致离职,可尝试申请。须向失业保险机构提交身份证、离职证明等材料审核。
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
二、辞职后申请失业金的流程是怎样的
辞职后申请失业金通常需以下流程:首先,单位应在劳动者离职之日起7日内将失业人员名单报当地经办机构备案。劳动者本人应在离职60日内持本人身份证明、解除劳动关系的证明等材料到当地公共就业服务机构办理失业登记。经办机构审核确认后,会为失业人员开具领取失业金的单证。失业人员凭单证到指定银行领取失业金,一般按月发放。各地具体流程及所需材料可能略有差异,需根据当地规定办理。例如有些地区可能要求提供劳动合同、单位出具的离职证明等。若有疑问,可咨询当地人社部门或经办机构。
三、辞职后申请失业金需要满足哪些条件
申请失业金通常需满足以下条件:一是非因本人意愿中断就业,如被辞退、合同到期单位不续签等;二是已办理失业登记,并有求职要求;三是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。失业人员在领取失业金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业金的领取期限根据缴费年限确定,缴费年限越长,领取期限越长。一般来说,累计缴费满1年不足5年的,领取期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的,领取期限最长为18个月;累计缴费10年以上的,领取期限最长为24个月。
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